文化是人类对世界和事物的看法和把握方式，精神则是人类把握世界的价值取向。文化的巨大作用越来越被党和政府所重视。下面是编辑老师为大家准备的试论加快企业文化建设助力企业发展。
总书记指出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。实现中华民族的伟大复兴，离不开中华文化繁荣昌盛。而任何单位的效益的提升效能的提高，也离不开单位的文化建设，离不开单位的精神文明的总体水平。加强单位的文化建设，可以有力地促进企业的精神文明的建设与发展，对提升企业的竞争力，提高战略管理水平，创建和维护企业的品牌都有着积极的作用，从而也会促进单位整体的发展和提高。
创建企业文化的几个方面
一直以来，国外先进企业在创建企业文化方面投入很大，也取得了明显的成果。例如着名的“硅谷”中，谷歌等高新技术企业的宽松注重创造性思维的企业文化，日本松下公司强调对公司忠诚度的企业文化，都被一些相应的公司借鉴与学习。对中国企业而言，加强企业文化建设，应该从以下几个方面着手：
（一）学习性企业文化
目前学习型组织受到越来越多的企业的重视。而学习型组织也确实对单位的发展起到重要的作用。它可以让企业不断地学习并适应自身与外界环境的变化，让企业中的成员平等、和谐进行个人能力的提高，并把这种提高应用到企业的日常工作中去。世界是发展的，环境是变化的，一个企业不能墨守成规，不能一成不变，必须要学会不断地学习与进步。创建企业文化，首先就要创建学习性文化。
（二）协作性企业文化
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