论文对绝大多数的朋友们来说是必不可少的，为了让朋友们都能顺利的编写出所需的论文，论文频道小编专门编辑了“劳动保障指导：专项集体合同”，希望可以助朋友们一臂之力!
根据《劳动合同法》规定，劳动者可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位签订一 个具有较全面内容的集体合同，也可以就如劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项内容，分别订立彼此相对独立的“专项集体合同”。
因此，为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性，劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。
劳动保障指导：专项集体合同就为朋友们整理到此，希望可以帮到朋友们！
相关推荐：传统文化对劳动保障法的限制
劳动保障论文：劳动争议仲裁时效到底有多长
相关推荐：
下一篇：集体合同订立程序
