发达国家经济发展的历程说明：在农业国向工业国转型过程中，必然会出现大量农业剩余劳动力。 详细内容请看下文浅谈我国农业剩余劳动力。
中国作为农业大国，“即使在不考虑农村新增劳动力的情况下，我国未来几年仍有大约1.7亿农村剩余劳动力亟待转移”，农业剩余劳动力转移是不可逆的历史潮流，这也是市场经济条件下人力资源优化配置的结果。从现实角度考察，农业剩余劳动力转移主要有两条途径：一是内向型转移方式，即通过现代化农业之路延伸农业产业链条，形成“育种-种植-加工-贸易”一体化，最大限度地容纳农业剩余劳动力。而现代农业的资本和技术密集型特征挤压农业产业链条所释放的就业空间，该途径的就业空间有限;二是外向型转移方式，农业剩余劳动力向非农产业转移。本文旨在考察农业剩余劳动力向非农产业转移，余下结构安排第二部分剖析农业剩余劳动力向非农产业转移的困境;第三部分分析农业剩余劳动力向非农产业转移的动力;第四部分阐明农业剩余劳动力向非农产业转移的经济效应;第五部分是对策。
赶超战略和非均衡发展战略阻碍农业剩余劳动力向非农产业转移。有鉴于西方发达国家的现代化是建立在重工业的基础上，发展中国家希望遵循赶超战略迅速实现现代化，使劳动力从农业转向工业，从而减少对农业土地的压力。在此思想影响下，我国长期实行赶超战略，在发展观念上，重投资和轻消费，重总量和轻结构，重增长和轻质量;在发展手段上，压低生产要素价格，实行低工资、低利率和低资源成本制度，并通过高储蓄、高积累和高投资，为工业化提供资本积累，从而建立完整的国民经济体系。但赶超战略对劳动力素质要求很高，导致对一般农村劳动力需求很少，不利于农业剩余劳动力向非农产业转移。改革开放以来，在区域经济发展上，我国相继采取沿海优先发展、西部大开发、振兴东北老工业基地和中部崛起等非均衡发展战略，这有利于突出重点带动全局，但配套政策分散化又没有适时地协调跟进，缺乏区域优势转化的市场化链接，造成区域间经济发展能力差异过大，不利于农业剩余劳动力向非农产业转移。
编辑老师为大家整理了浅谈我国农业剩余劳动力，希望对大家有所帮助。
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